南京江北新区葛塘：“后花园”里遍开红色奋进花南京桑拿洗浴大全

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　　党建引领，是一切工作的基石，是激活区域振兴以及各项社会事业良性向前的核心引擎。今年初，南京江北新区葛塘街道将“只有党的建设做到高质量，才能引领和推动高质量发展”的思想和认知，提到“笃信力行开新局”的新高度，聚焦“十四五”开局，以打造“红色后花园”党建品牌为抓手，党建质量提升与发展质效提质相融、相嵌、相生，推动城市品质提升与乡村振兴提速齐头并进，为建设宜业乐居的高品质“新区后花园”注入更多先锋动能。　　“智慧生活·乐享消费·悦汇葛塘”，今年“五一”假期，街道将“我为群众办实事”实践活动落至与居民生活息息相关的创新消费上，依托“商会+商圈”两商党组织协同优势，联合辖区60余家商户共同发起“创新·消费节”。一场场“接地气”“贴”的消费盛宴直送至群众“口”，给居民带来了“吃、住、行、游、购、娱”的全方位假日选择便利，也有效拉动了美利广场、世纪车城等商业体的“假日经济”。“后期统计显示，整个消费节期间，美利广场的经营收入增幅达32.32%，世纪车城的整体销售同比去年上升12%。”街道党工委副、办事处主任吕岑介绍说。这也是今年街道党工委党建“项目”——构建“党建引领下的‘活力商会·多彩商圈’”的效果。　　据了解，在以党工委“项目”为示范引领的“两商”党建共建中，由街道党工委牵头，街道党群工作办、协作发展办等多个部门共同参与，通过多元整合联动，开创“商会、商圈、商户”互联互动党建工作新格局，塑造了“三真三服务”的服务机制，即“真感情、真行动、真成效，做好企业与的‘挂钩服务’、完善的‘承诺服务’、推进各部门的‘联动服务’”，为街道营造起更具口碑和吸引力的营商。　　6月5日，街道党工委与南京大学科技产业党工委开展校地党建结对共建活动，进一步推动双方优势互补、协调发展。6月16日，以政银企为平台，街道促成中国银行南钢支行、农业银行南京**支行等五家金融机构与南京纳恩自动化科技有限公司等企业达成总额100多万元的贷款意向。近期，街道还将通过组织召开招聘会及安全培训会等，精准解决部分企业反映的招工困难及安全经营问题。　　在区域党建共建助推下，街道上半年主要经济指标运行态势良好，预计完成规模以上工业总产值31.2亿元，增速31.6%；一般公共财政预算收入3.5亿元，同比增长48%；全社会固定资产投资5.32亿元，增速27.9%。申报第一批高新技术企业5家，市外高企招引已签约9家，有效形成共商、共建、共享、共赢的良好局面。　　6月18日，江北新区百里新区奋斗健步走活动暨新四军江北指挥部秘密交通联络站遗址纪念标志揭牌仪式在葛塘街道举行。“联络站遗址位于街道长城村仇庄组，从1939年到1944年，曾成功护送地下党、海外人士约75人，且从未出过差错。联络站遗址的建设具有印证历史、传承文化、的作用，表明葛塘既是一方红色传统薪火相传的故土，也是一方红色资源丰厚的沃土。”街道党工委余建军说。　　今年3月11日以来，街道以党史学习教育为契机，持续深挖具有本土化特质的红色文化资源。街道举办大型百幅红色经典电影海报展活动，为全街群众送上“沉浸式体验大餐”；全覆盖式短信推送，天天准时将党史知识送到辖区1539名的手机上，真正实现了党史天天学、人人学；让党史理论、党史故事“飞入寻常百姓家”；新时代文明实践所（站）里不断增强志愿服务力量，以喜闻乐见的方式让党史学习教育走深走实。　　百年征程波澜壮阔，百年大党风华正茂。围绕庆祝中国成立100周年，街道各级基层党组织紧紧围绕“百年辉煌奋斗 扬帆筑梦新征程”这一主题，细化、实化、新化系列庆祝活动。芳庭社区党总支开展具有浓郁文化气息的“红色领航”系列活动，以“童心向党、青春向党、银发向党”表达对党的。官塘河村党总支用独具乡土味道的活动，表达不忘初心跟党走的满腔热血。长城村党总支组织们现场体验“红船沙画制作、非遗剪纸颂党恩”等互动活动，用亲手制作的红船、剪纸抒发对党的忠心。　　街道以“点亮支部”活动为契机，响应江北新区号召，开展“星耀江北”党支部工作法活动，以评促改、以评促建、以评促优，其中2家进入复审，最终1家成功荣获新区“十佳党支部工作法”，有力展示了街道各级党支部比拼成绩、展示业绩的奋进姿态。与此同时，街道还新成立了机关退休干部党支部、工农社区老兵党支部以及芳庭社区社会组织党支部，为引导辖区退休老干部、退役军人、社会组织等主体深度参与街道治理和建设发展，搭建起更具身份认同感的平台。　　6月28日，为表彰先进、激励后进，催生更多发展动力，街道隆重表彰了25名“优秀员”，6名“优秀党务工作者”和5个“先进基层党组织”。根据江北新区党工委部署，街道通过集中颁发和上门颁发等方式，于“七一”前为135名老颁发“光荣在党50年”纪念章，及时把的关怀传递给每一名老，以此激励广大在传承中赓续红色血脉、集聚实践新动能。　　“前段时候，我跟社区把从西门小广场到小区大门的人行道拓宽些，没想到社区真的采纳了。”近日，家住芳庭社区的李先生逢人就夸社区为民服务工作做得好。原来，李先生反映的那段道，此前过于狭窄，常有行人在上下班高峰期与非机动车挤用同一段，小碰小擦时有发生。社区在接受居民后，经多次现场勘查，很快就安排施工队对人行道进行拓宽，方便居民出行也确保了行人安全。芳庭社区党总支卞发正介绍说，类似芳庭社区的这段为民“小事”近年来在街道常有发生。　　“问题解决得好不好，关键在于‘为民’的思想牢不牢，关键在于干部队伍素质高不高。”葛塘街道党工委组织委员姜小勇介绍，南京桑拿洗浴大全街道在整体部署党建工作时，持续深化江北新区街道集成，把攻坚确定为2021年重点任务，把加强队伍建设问题列为全年工作的重中之重，立体化开展以干部素质提升为主要内容的“薪火葛塘”干部培养工程。街道立足垂直化的队伍打造，同步推进针对中层干部的“菁英计划”。针对队伍的“头雁计划”、针对青年干部的“青苗计划”。4月29日上午，街道党工委余建军在新时代文明实践所作党课开班动员，正式启动2021年度青年干部“青苗计划”。在实施过程中，街道将247名35周岁以下在职青年同志划分成12个“青苗小组”，明确成长导师、业务员导师、传承导师，用“老中青传帮带”的形式，全方位“蹲苗、育苗”。5月27日至28日，街道精心组织全街道60名“两委”、助理“实干为民再奋斗”培训班，推动新一届村（社区）“两委”“不仅选得好，更要干得好”。6月初以来，街道已完成一轮正科干部竞聘，正科干部平均年龄由原来的45岁降低到42岁，均具备本科及以上学历和多岗位交叉锻炼经验，干部年龄、学历结构大幅优化。通过一系列选育并重的创新举措，街道干部队伍干事创业的精气神愈发浓烈，为各项事业发展提供了坚强的人才支撑和组织保障。　　在干部队伍“主力军”的先锋引领下，葛塘街道对照江北新区赋予的“后花园”发展定位和年度高质量考核指标，以民生需求为导向，着力解决好群众“急难愁盼”突出问题。数据显示，全街道目前已有各级基层党组织、干部480余名实际参与了“我为群众办实事”问题走访与解决中，累计召开企业、村组、小区居民等各类座谈会40多场次，实际上门走访入户2800多户。从帮助辖区内困境青少年进行“梦想小屋”，到“一站式”服务窗口的入村，再到“网格+网络”的联动机制；从防震应急救援演练、职工招聘会、不动产证集中办理等活动，到每周六全街道“大美葛塘 公益同行”活动展开，再到公益理发、推拿、测血压血糖的“微服务”上门，街道真正把为民办实事落到实处细处。上半年，街道先后完成16.48公里农村道建设，发放惠农补贴750余万元，受益12000余人次，接种疫苗4.2万余剂次，完成2个24小时政务服务区建设等，让群众在口就能得到零距离、无缝隙的便民功能，打通服务群众“最后一米”。 张建伟